國家公務員考試網
地區網站:
考試類別:
您的當前位置: 首頁 > 其他考試 > 教育 > 湖南 > 2019年湖南女子學院公開招聘公告

2019年湖南女子學院公開招聘公告

TAG標簽: 湖南事業單位招聘
2019-11-13 10:04:10 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:湖南省人力資源和社會保障廳

湖南女子學院的前身是成立于1985年的湖南女子職業大學(由時任中共中央總書記胡耀邦題寫院名),2010年3月18日經教育部批準升格為全日制普通本科院校。學院是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校,是全國婦聯與湖南省人民政府共建的一所女子學院,是世界女子教育聯盟成員,坐落于湖南省省會長沙。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我校建設和發展需要,經學校研究,特面向社會公開招聘事業單位工作人員,現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校監察處全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位4個;招聘計劃18名,其中管理崗位2名,專業技術崗位(含輔導員)16名(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst--hunan--gov--cn---zc373www--hunan--gov--cn.ipv6.hunan.gov.cn/)、湖南女子學院網站(http://www--hnnd--com--cn---z1292www--hunan--gov--cn.ipv6.hunan.gov.cn/)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2019年12月2日—2019年12月5日16時止。

2.報名方式及要求

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南女子學院人才招聘系統(網址:http://rczp--hnwu--edu--cn---z17f3www--hunan--gov--cn.ipv6.hunan.gov.cn/),按崗位要求填寫相關個人信息,按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.相關要求

所有應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年8月31日前取得。未在規定期限內取得,取消應聘資格。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單在湖南女子學院人事處網站公布。請通過資格審查人員登錄湖南女子學院人才招聘系統打印準考證,考試時間、地點見準考證。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1,未達到開考比例的,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)筆試

通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。1號崗位筆試考試內容為公文寫作;2號和4號崗位筆試考試內容為公共基礎知識+公文寫作;3號崗位筆試考試內容為財務專業知識+公文寫作。筆試總分為100分;1號崗位筆試成績占綜合成績的60%,2-4號崗位筆試成績占綜合成績的40%。

設置筆試合格分數線為60分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

(2)面試

①應聘1-3號崗位:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例(達到開考比例,未達到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、綜合分析能力等。面試總分為100分;1號崗位面試成績占綜合成績的40%,2-3號崗位面試成績占綜合成績的60%。

②應聘4號崗位:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取理論宣講和談心談話相結合的方式,主要測評應聘人員的政治理論素養、語言表達、應變能力等。面試總分為100分;面試成績占綜合成績的60%。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。各環節考試成績將在湖南女子學院人事處網站公布。

(六)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南女子學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731—82766126(學校人事處)

舉報電話:0731—82772216 (學校監察室)

附件:湖南女子學院2019年公開招聘崗位計劃及要求一覽表

湖南女子學院

2019年11月12日

附件:湖南女子學院2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

公共基礎知識是事業單位招聘考試的主要考察內容,范圍廣泛,內容龐雜,如何在有限時間內抓住重點,快速備考?【2019年事業單位】公共基礎知識,151課時+3冊講義+1000道真題,從入門到上岸一步到位,下載必勝公考APP即可免費試聽~

相關閱讀:

  • ·2020年湖南南華大學附屬南華醫院-核工業衛生學校招聘113人公告
  • ·2020年湖南通道侗族自治縣招聘事業單位人員149人公告
  • ·2020年湖南工藝美術職業學院招聘50人公告
  • ·2020年湖南長沙醫學院招聘91人公告
  • ·2020年湖南工學院招聘118人公告
  • ·2020年湖南株洲醴陵市衛健系統招聘150人公告
  • ·2020年湖南郴州市消防救援支隊政府專職消防隊員招聘196人公告
  • ·2020年湖南懷化市第二人民醫院招聘107人公告
  • zbk.jpg

    推薦課程 必勝技巧
    地方公務員考試
    新彩网3d字谜