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2019年江西省人力資源和社會保障廳廳屬事業單位招聘公告(084)

TAG標簽: 江西事業單位招聘
2019-06-17 11:37:16 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:江西省人力資源和社會保障廳

江西省人才流動中心、江西省人事考試中心、江西技師學院3家事業單位均系江西省人力資源和社會保障廳直屬正處級全額拔款事業單位,因工作開展需要,決定公開招聘工作人員3名,現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

江西省人才流動中心主要承擔全省人才交流與管理工作,提供人才智力交流服務,對大中專畢業生進行職業指導與就業服務,對流動人員進行社會化管理,提供人事代理、檔案管理、人才流動等服務與相關配套服務工作。

江西省人事考試中心主要承擔全國及全省專業技術人員資格考試、國家及全省公務員錄用考試、省直事業單位招聘考試、全國計算機應用能力考試及其它一些社會化考試服務工作。

江西技師學院是一所綜合性技工院校,是國家級高技能人才培訓基地、國家中等職業教育改革發展示范學校建設計劃項目建設單位、中國汽車人才培訓聯盟理事長單位和中國現代技工教育培訓聯盟副理事長單位。主要承擔高技能人才的學制教育和面向各類職業教育機構教師的雙師型教師進修培訓等工作。

二、招聘崗位、人數、條件

崗位名稱

招聘人數

崗位條件

江西省人才流動中心

財務會計

(專業技術崗)

1

會計學專業(120201)、會計專業(1253);全日制碩士研究生學歷、學位;年齡35周歲以下(1984年6月30日之后出生);具有初級及以上會計師職稱。

江西省人事考試中心

財務會計

(專業技術崗)

1

會計學專業(120201)、會計專業(1253);全日制碩士研究生學歷、學位;年齡35周歲以下(1984年6月30日之后出生);具有初級及以上會計師職稱。

江西技師學院

財務會計

(專業技術崗)

1

會計學專業(120201)、會計專業(1253);全日制碩士研究生學歷、學位;年齡35周歲以下(1984年6月30日之后出生);具有初級及以上會計師職稱。

備注:以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

三、報名及聯系方式

1.報名時間:即日起至2019年7月3日止。

2.報名方式:

(1)每人限報一個崗位,報名人員按規定的報名時間將填寫好的《江西省人力資源和社會保障廳廳屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(見附件)以電子郵件方式報名。

(2)報名人員將本人身份證、學歷學位證、崗位條件要求的其他資格材料(以上材料均要求原件掃描件)、報名表和近期免冠一寸彩色電子照片放在一個文件夾里,并將文件夾打包壓縮發至電子郵箱,文件夾命名為“姓名+應聘崗位”。

(3)電子郵箱:[email protected]

3.聯系電話: 0791-86386526。

四、資格審查

1.報名人員請攜帶本人身份證、學歷學位證書、職稱證書的原件、復印件以及報名表和近期免冠一寸彩色照片3張到指定地點進行資格審查。所有學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果;國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

2.資格審查時間:2019年7月5日上午9:30-11:30、下午14:00-17:00。

3.資格審查地點:江西省人力資源和社會保障廳機關辦公樓516辦公室(南昌市北京西路69號老省政府辦公樓5樓)。

4.資格審查不符合條件的,取消考核資格。資格審查貫穿整個考核、聘用過程,對弄虛作假的,一經發現取消考核、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔。

五、考核

1.考核采取專業筆試和結構化面試相結合的方式進行,專業筆試和結構化面試成績各占總成績50%。專業筆試、結構化面試的成績均為百分制。

2.專業筆試主要考核相關專業知識;結構化面試主要考核應試人員的職業道德、邏輯思維能力、語言表達能力等綜合素質。

3.根據專業筆試成績,從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人員,如入闈人員最后一名成績相同的,則一并進入面試。若報名人數與崗位招聘人數比例小于3:1的,則參加專業筆試人員全部進入面試。面試沒有形成有效競爭的崗位,該崗位考生面試成績須達到70分(含),否則取消該崗位招聘。

4.專業筆試時間以資格審查后發給考生準考證上印發的考試時間為準;面試時間另行通知。

六、體檢、考察、公示和試用

1.根據考核總成績,按崗位招聘人數從高分到低分1:1的比例確定參加體檢的對象。如考核總成績出現同分的,則根據面試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。體檢在指定醫院進行,參照公務員體檢通用標準執行,體檢費用自理。

2.對體檢合格的應聘人員,由江西省人力資源和社會保障廳人事處會同相關單位組織考察組對其政治品質、道德品行、業務能力、工作實績等進行實地考察,并對應聘人員資格條件進行復查。

3. 因體檢、考察不合格或自動放棄產生的崗位空額,按總成績從高分到低分等額遞補,其它情況一律不遞補。

4.對考察合格人員進行公示,公示時間為7天。

5.公示無異議后試用,試用時間按國家有關規定執行。

七、聘用、待遇

經考核、體檢、考察、公示確定的擬聘人員公示無異議后,辦理聘用手續,享受本單位同等條件人員的工資福利待遇。依照國家有關規定實行試用期考核,試用期滿考核不合格,按規定予以解聘。

附件:江西省人力資源和社會保障廳廳屬事業單位公開招聘工作人員報名表

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