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青島市人力資源社會保障局

TAG標簽: 山東青島公務員考試
2019-03-29 17:31:50 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

青島市人力資源和社會保障局負責起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案;擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策,并組織實施和監督檢查。

機構職能:

一、起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案。

二、擬訂人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。

三、負責就業促進工作。

四、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。

五、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導。

六、會同有關部門擬訂全市機關、事業單位人員工資收入分配政策,建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。

七、指導事業單位人事制度改革;擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策;制定專業技術人員管理和繼續教育政策;牽頭落實和推進深化職稱制度改革工作;按職責分工,負責專業技術職務資格考試和評審;健全落實博士后管理制度;負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

八、會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置政策和安置計劃;負責軍隊轉業干部培訓工作;負責落實上級關于部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

九、負責行政機關公務員綜合管理;負責全市各級機關、事業單位的人員計劃管理和相關信息統計;擬訂有關人員調配政策和援建地區、重點建設項目人員安置政策;會同有關部門組織落實國家榮譽制度,擬訂政府獎勵制度并組織實施。

十、擬訂全市引進國外智力、外國專家管理、出國(境)培訓管理辦法并組織實施;擬訂對外人才交流及留學回國人員來我市工作、創業管理辦法并組織實施;編報國外引進智力專項經費預算并監督實施;負責來青工作的外國專家的管理服務工作;承擔相關國際交流與合作事項;負責全市出國(境)培訓年度計劃管理;負責出國(境)培訓項目和培訓人員審核備案工作,組織實施重點出國(境)培訓項目。

十一、統籌擬訂勞動、人事爭議調解伸裁制度和勞動關系政策。

十二、承辦市委、市政府交辦的其他事項。

山東公考資訊網(http://www.cdrmir.tw/shandong/)現將2019年山東公務員考試招錄情況公布如下:

2019年山東青島公務員考試招271人,報名時間為2019年3月22日9:00至3月25日16:00,公共科目筆試的時間為2019年4月20日。各招錄機關的招錄人數、具體職位、考試類別、資格條件等,詳見招錄職位表。人民法院和監獄機關、強制隔離戒毒機關的錄用資格條件,詳見省級主管部門發布的招考簡章。

詳細信息請參考山東資訊網公布的2019年山東公務員考試報考專題(http://www.cdrmir.tw/201902/409939.html

青島市人力資源社會保障局:http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/index.html

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