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2018年陜西銅川日報社招聘20人公告

TAG標簽: 2018年陜西省事業單位招聘
2018-07-04 16:15:38 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:銅川日報社

  為了聚集人才,加快推動傳統媒體和新興媒體融合發展,根據《事業單位人事管理條例》等有關精神,銅川日報社決定公開招聘工作人員。
 
  一、招聘崗位性質及用工形式
 
  崗位性質:專業技術。
 
  用工形式:人事代理。
 
  二、招聘計劃及崗位
 
  (一)招聘人數:20人。
 
  (二)招聘崗位名稱:
 
  1.新聞采編崗位17名:文字記者15名,其中男性文字記者4名(由于工作性質因素,需長期上夜班),攝影記者2名。
 
  2.網絡技術崗位3名,限男性(由于工作性質因素,需長期上夜班)。
 
  三、招聘條件
 
  1.政治信念堅定,熱愛黨的新聞事業,品行兼優。
 
  2.第一學歷須為全日制普通高等院校二本本科及以上學歷、學士及以上學位。新聞采編崗位,專業不限;網絡技術崗位,專業應為計算機網絡與軟件應用、信息工程等計算機相關專業。
 
  3.有較深厚的專業知識和較強的表達能力、寫作能力和溝通能力,能熟練操作計算機。
 
  4.服從組織分配工作(能夠適應夜班等工作)。
 
  5.年齡18周歲以上,35周歲以下(2000年7月4日至1983年7月4日期間出生)。有在省級以上新聞媒體采編從業經歷者,年齡可適當放寬。
 
  6.具有正常履行職責的身體條件。
 
  7.有曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分、有新聞采編不良從業行為記錄的人員及法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員等情形之一的,不得報名招聘。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發布招聘信息
 
  在銅川市人民政府網發布公告。同時,通過《銅川日報》等多種方式發布。
 
  (二)報名及資格初審
 
  1.報名時間:2018年7月9日-7月13日(每天上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)。
 
  2.報名地點、咨詢電話及聯系人:
 
  地點:銅川日報社辦公室(銅川市新區斯明街5號銅川日報社辦公樓308室);電話:0919-2681675;聯系人:嚴鵬、張杜娟。
 
  3.報名時須提供的資料:
 
  ①從市政府網站下載并如實規范填寫《2018年銅川日報社公開招聘工作人員報名表》1份;
 
  ②身份證、畢業證(學歷證書、學位證書)原件及復印件各1份;
 
  ③學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份、1寸照片2張(與報名表張貼照片為同一底版);
 
  ④有新聞系列職稱和記者證的須提供職稱證、記者證原件及復印件各1份;
 
  ⑤能反映本人任職經歷、能力素質和工作業績的材料,如公開發表的個人代表作品、獲獎證書等原件及復印件各1份。
 
  4.考生本人提供的資格審查信息及資料要真實有效,不得弄虛作假。對考生的資格審查貫穿報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、試用期管理等全過程,期間如發現問題,一經查實,均取消聘用資格。
 
  5.逾期不受理現場報名。
 
  6.通過報名資格初審的考生人數與該崗位的招聘人數之比不得低于3:1。攝影記者崗位屬急需緊缺,經核準開考比例可適當放寬,但不得低于2:1。達不到比例的,削減或取消該崗位招聘計劃,并在市政府網站公告,取消崗位的考生不得改報和進入下一環節。
 
  7.本次招聘不收取費用。
 
  (三)準考證領取
 
  通過資格初審的考生,按指定時間(到時通知),到報社報名點領取準考證。
 
  (四)筆試
 
  1.筆試人員:持有本次公開招聘準考證的考生。
 
  2.筆試時間:待定(到時通知)。
 
  3.考試地點:詳見《準考證》。
 
  4.筆試內容:筆試根據招聘崗位設置現場進行新聞寫作(現場出題)或專業技能測試,側重新聞寫作和專業技術實踐能力,百分卷。
 
  5.筆試注意事項:
 
  ①開考前1小時,請考生憑準考證、有效期內身份證(不得使用其他證件、證明代替身份證)、考試用品提前驗證準入,證件不全或不符合要求者不得進入。開考半小時停止驗證準入,遲到者不得進入考點。
 
  ②筆試考生不得將《準考證》規定以外物品帶入考場。
 
  ③考試結束后,因須組織清點、查驗試題試卷等,請考生自覺服從考務人員管理,不得提前離開考點。
 
  (五)面試
 
  1.面試人員的確定:根據考生筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃與進入面試人員1:3的比例確定進入面試人員。對應聘人數少于招聘計劃3倍的崗位,不低于最低分數控制線的人員全部進入面試。崗位筆試成績排序出現末位成績并列的,并列者同時進入面試。面試不合格者,出現空缺順延遞補。
 
  2.筆試設置最低分數控制線60分,低于60分者,不得進入面試。
 
  3.人員遞補:在規定時限考生因放棄或面試不合格等原因形成的缺額,按照筆試成績由高分到低分依次遞補,筆試成績低于最低分數控制線的不得遞補。
 
  4.筆試成績和進入面試人員名單及面試時間、地點在公告發布網站公布,公布后,不再進行面試遞補。
 
  5.面試為現場進行答辯(現場出題),面試滿分為100分,最低控制分數線為60分。計算成績時,保留小數點后兩位,不實行四舍五入,低于60分者不得進入體檢。
 
  (六)綜合成績計算及排名
 
  1.綜合成績為百分制。
 
  2.綜合成績計算方法:筆試成績/2+面試成績/2,保留小數點后兩位,不實行四舍五入。
 
  3.根據綜合成績由高分到低分的順序,按職位招聘計劃與進入體檢人員1:1的比例確定進入體檢人員。若末位綜合成績并列,綜合成績順延小數位確定排名;綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同時,按筆試成績從高分到低分確定排名順序;筆試成績也相同的,加試面試成績高者排先。
 
  4.進入體檢人員名單在公告發布網站公告,同時公布筆試成績、面試成績和綜合成績。
 
  (七)體檢
 
  1.體檢時間、地點及注意事項等在公告發布網站公告。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。費用由考生自理。體檢由社辦公室統一組織。
 
  2.考生未按規定時限到指定地點集中參加體檢,視為自動放棄。考生對體檢結論有疑義時,須在接到體檢結論通知2日內,向社辦公室提出復檢申請。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
 
  3.因考生放棄或體檢不合格形成的缺額,從該崗位參加面試人員中順延遞補。在規定時限內不能參加遞補體檢的,視為放棄。
 
  (八)考察
 
  考察主要內容:考生的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等,形成書面考察材料,并再次對應聘人員的資格條件進行復審。
 
  因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規定程序和辦法順延遞補。
 
  (九)公示
 
  根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員,擬聘用人員在公告發布網站公示,公示期為7天。公示期滿,缺額不再遞補。
 
  (十)聘用
 
  1.擬聘用人員公示期滿,對沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的,由銅川日報社核發招聘工作人員通知書。對反映問題經查屬實,影響聘用的,不予聘用。對反映問題一時難以核實的,須經報社同意后暫緩30日作出考察結論,暫緩期滿仍未終結的,終止對該考察對象的聘用程序。
 
  2.聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格的,報社依據《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上,與其簽訂期限不低于3年的聘用合同;不合格的,取消聘用。
 
  3.此次公開招聘人員,在試用期和簽訂聘用合同后的工資待遇,按報社現行自聘人員有關工資待遇標準執行。
 
  (下載《2018年銅川日報社公開招聘工作人員報名表》,請登錄銅川市人民政府網、銅川日報傳媒網)
 
 
  銅川日報社
 
  2018年7月4日
 
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