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2018年天津市靜海區行政審批局招聘公告

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2018-07-04 15:51:05 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

  為確保我局各項審批業務及群眾舉報中心工作穩定運行,確保審批網絡系統和熱線電話、微信、郵政信箱、電子信箱等各項舉報方式暢通,我局公開招聘臨時工作人員4名。具體招聘事項如下:
 
  一、招聘崗位及數量
 
  公開招聘臨時工作人員4名(三男一女)。
 
  二、招聘對象
 
  具有靜海區戶籍,計算機或網絡工程相關專業全日制普通高等院校大學專科及以上學歷,(2018年1月以前取得畢業證書)。
 
  三、招聘條件
 
  1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法、法律法規及各項規章制度,政治素質高,具有良好的品行,熱愛工作;
 
  2、年齡為30周歲以下(1988年5月31日以后出生);
 
  3、具有正常履行崗位職責的身體條件,體貌端正,無殘疾,無刑事處罰記錄。
 
  (三)凡有下列情況之一者,不得報考:
 
  1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
  2、正在接受立案審查的人員;
 
  3、在讀的非應屆畢業生;
 
  4、現役軍人;
 
  5、法律規定不得聘用的其他情形的人員。
 
  四、崗位職責
 
  1、負責群眾舉報中心熱線電話、微信、郵政信箱、電子信箱四個平臺網絡運行維護;
 
  2、審批系統及網絡管理、維護;
 
  3、計算機、網絡及服務器運行保障,設備管理,日常維修、維護;
 
  4、為數據平臺相關業務提供數據支持或者基于數據的解決方案;
 
  5、上級部門交辦的其他工作。
 
  五、薪酬待遇
 
  本次招聘人員基本工資參照天津市最低工資標準制定(2017年天津市最低工資標準2050元),并按照天津市有關規定調整。薪酬包括基本工資2050元/月、績效工資400元/月、五險(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)。績效工資根據出勤情況、工作表現和完成任務情況實行動態考核考評,試用期內無績效工資。社會保險金實行單位和個人共同負擔,個人繳納部分在本人工資中扣除。
 
  六、招聘程序
 
  (一)發布招聘信息
 
  2018年7月3日至2018年7月5日在中天人力資源網(www.cnthr.com)發布招聘信息。
 
  (二)報名
 
  本次考試報名與繳納考試考務費均在網上進行。
 
  網址:中天人力資源網(www.cnthr.com)
 
  報名、繳費時間:2018年7月6日9:00至2018年7月9日17:00,筆試服務費每人45元。
 
  報考人員在正式報名時需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色為藍、白、紅三種顏色之一),通過掃描儀、數碼相機等設備制作成電子文件(.JPG或.JPEG格式,文件大小在200K(橫3.5cm、豎5.3cm)以內),務必按要求提前準備并在填寫報名表時上傳至相應位置。
 
  報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。
 
  (三)筆試
 
  筆試內容為《職業能力測試》,筆試成績滿分為100分。
 
  筆試準考證打印時間:2018年7月12日9:00至2018年7月13日24:00。
 
  筆試時間:2018年7月14日(具體地點詳見筆試準考證)。
 
  筆試成績查詢時間:2018年7月18日9:00開始
 
  (四)現場資格審核與面試
 
  筆試結束后,以筆試成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數與進入面試人數之比1:3的比例,確定進入面試人員名單。
 
  對進入面試人員進行現場資格審核,考生須持相關資格證書原件及復印件(包括身份證、戶口本首頁及本人頁、學歷證、報名登記表(下載打印)、學信網注冊并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》到指定地點進行資格審核。通過資格復審的人員,網上繳納面試服務費45元。
 
  資格審核不合格取消進入面試資格,因為資格審核不合格和自動放棄原因產生的職位空缺可從本崗位按筆試成績由高到低依次遞補進入面試,遞補只進行一次。未按時參加資格復審的考生視為自動放棄。
 
  資格審核時間:2018年7月23日9:00—11:30
 
  資格審核單位:天津人力資源開發服務中心
 
  資格審核地點:河西區九龍路58號
 
  面試為結構化面談,滿分為100分。
 
  面試準考證下載打印時間:2018年7月26日9:00至2018年7月27日24:00。
 
  面試時間:2018年7月28日(具體時間地點詳見《面試準考證》)。
 
  報考人員須攜帶面試準考證和身份證參加面試,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
 
  按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算總成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。
 
  (五)體檢與考察
 
  考察和原件審核。按照規定的程序和標準,根據報考人員考試成績、體檢結果和考察情況,確定擬聘用人員,并對擬聘用人員進行資格原件審核。對經審核不符合招聘職位條件的,取消其聘用資格,由此造成的招聘職位空額,從面試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補,當遞補人員總成績并列時,依據面試成績高低確定。
 
  體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用個人承擔。
 
  對體檢合格人員進行考察。考察應做到全面、客觀、公正,按照德才兼備、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復核。
 
  (六)公示、聘用
 
  根據體檢、考察情況,確定擬聘用人選后,在報名網站上進行公示,公示期為5天。同時公布監督舉報電話,接受社會監督。
 
  公示期滿后,沒有影響聘用問題的,簽訂1年期勞動合同,合同期滿后,根據工作需要,在平等自愿,協商一致的基礎上,續簽勞動合同。聘用人員執行試用期,試用期為1個月,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
 
  特別提示
 
  此次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考試范圍以公告為準。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關,敬請廣大報考人員提高警惕!

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