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2018年黑龍江農墾紅興隆管理局招聘公告

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2018-07-04 15:04:55 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:紅興隆管理局

  經用人單位申報,管理局批準,擬面向社會公開招聘社會化用工會計4人,現將招聘方案公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  1、紅興隆管理局計劃財務處1人;
 
  2、紅興隆管理局熱力公司1人;
 
  3、紅興隆管理局城管局1人;
 
  4、紅興隆管理局第二高中1人。
 
  二、招聘條件
 
  1、遵守中華人民共和國憲法、法律;
 
  2、35周歲以下(1983年1月1日以后出生);
 
  3、統招本科及以上學歷,會計、會計學、財務管理專業;
 
  4、一年以上會計工作經驗;
 
  5、身體健康,能夠勝任所報考的工作崗位要求。
 
  三、招聘程序和方法
 
  招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
 
  (一)公開報名
 
  應聘人員現場填報《紅興隆管理局公開招聘人員報名表》,每名考生只能填報一個志愿。
 
  報名時需持以下材料:
 
  (1)本人身份證原件及復印件;
 
  (2)畢業證原件及復印件;
 
  (3)學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
 
  (4)原工作單位出具的工作經驗證明;
 
  (5)近期一寸免冠照片二張。
 
  報名時間:2018年7月2日至7月6日,上午8:00-11:00,下午14:00-17:00。
 
  報名地點:紅興隆管理局人社局一樓服務大廳。
 
  聯系人:徐曉桐,電話:0469-5860400。
 
  (二)資格審查
 
  1、現場資格審查時間:7月9日14:00。
 
  地點:紅興隆管理局人社局四樓會議室。
 
  報考人員應按方案要求的時間攜帶本人身份證、畢業證原件到人社局進行現場資格審查,審查合格后發放準考證,請考生按準考證上的時間、地點和要求參加考試。
 
  2、應聘同一崗位,招聘人數與報名人數原則上不低于1:3,如達不到規定的報名比例,對急需緊缺的專業崗位,經管理局招聘考試領導小組研究批準,可降低比例1:2。
 
  (三)筆試
 
  筆試時間:7月10日14:00。
 
  地點:紅興隆管理局人社局四樓會議室。
 
  筆試采取閉卷方式進行,筆試內容為會計相關專業知識,滿分為100分。
 
  (四)面試
 
  面試時間:7月11日8:00。
 
  按照所報崗位筆試成績由高到低1:3比例進入面試。面試采用結構化面試方式。面試成績100分,60分為合格,面試不及格者取消進入下一輪資格。
 
  考試總成績以百分計,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。總成績從高到低排列,按照招聘人數與崗位數1:1確定擬聘人員。總分相同時,以筆試成績高者進入下一項。
 
  (五)體檢
 
  確定的擬聘人員由管理局人社局統一組織體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者,取消錄用資格,根據成績遞補。
 
  (六)考核
 
  對體檢合格人員進行考核,考核的主要內容包括思想政治表現、業務學識水平、工作作風、工作實績、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員,取消資格,可根據成績遞補。
 
  (七)聘用
 
  擬聘人員名單在紅興隆網公示7個工作日,公示無異議后,辦理相關手續。
 
  四、有關待遇
 
  聘用人員實行試用期制度,試用期3個月,試用期間享受招聘單位同類人員相關待遇,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,報管理局人社部門備案。
 
  五、相關要求
 
  (一)每位考生限報一個職位。報名時應對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,即取消資格。
 
  (二)嚴肅工作紀律,嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環節結果公開,增強招聘工作透明度,接受社會監督。
 
  (三)招聘工作人員實行回避制度。凡與應聘人員有直系親屬的工作人員均應回避。
 
  (四)對在招聘過程中違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反規定的受聘人員,一經查實,解除聘用合同;對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重調離工作崗位或給予處分;對違反招聘紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。
 
  (五)被聘用人員,應在接到管理局人社局錄用通知后七天內持通知書到用人單位報到,超過期限的,取消聘用資格。

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