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2018年吉林長白朝鮮族自治縣發展和改革局招聘公告

TAG標簽: 2018年吉林省事業單位招聘
2018-07-04 14:16:43 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:長白朝鮮族自治縣人民政府

  一、招聘計劃
 
  長白朝鮮族自治縣發展和改革局計劃招聘員額制工作人員3人。
 
  二、報名條件
 
  (一)基本條件
 
  1.長白縣戶籍或升學前原戶籍為長白縣;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具備適應崗位要求的身體條件;
 
  5.報考人員年齡要求:年齡一般在35周歲以下(1983年7月1日以后出生)。年齡計算截止時間均為2018年7月1日(出生日期以本人身份證為準)。
 
  (二)具體崗位招聘條件
 
  詳見附件一:《長白縣發改局公開招聘員額制工作人員崗位設置一覽表》
 
  (三)其他資格條件
 
  在職人員報考,須征得有用人權限部門或所在單位同意。
 
  (四)有下列情形之一的不得報考
 
  1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的。
 
  2.被辭退(解聘)未滿5年的原國家機關、事業單位公職人員。
 
  3.在公務員考錄和事業單位招聘中因嚴重違紀違規被禁考仍在禁考期限內的人員。
 
  4.現役軍人。
 
  5.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員,公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
 
  6.法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。
 
  (五)回避情形
 
  應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
 
  三、報名辦法
 
  長白朝鮮族自治縣發展和改革局公開招聘員額制工作人員考試的報名、資格審查和領取《準考證》等工作均通過現場進行。
 
  (一)現場報名
 
  1.報名時間:2018年7月9日8:30至7月11日17:00。
 
  2.報名地點:長白縣人才交流服務中心。
 
  3.考生錯填錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的,責任自負。
 
  4.報名要求:報名者(委托代理人)須填寫《2018年長白朝鮮族自治縣發展和改革局公開招聘員額制工作人員報名表》(附件2),須用電子版填報并用A4紙打印。并攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證、學歷證書電子注冊備案表的原件和復印件1份和2張近期同底(6個月內)正面小2寸免冠照片。報名與考試時使用的身份證必須一致。
 
  (二)資格審查及審查結果查詢
 
  資格審查由縣人社局依據招聘崗位設置的條件進行資格初審和復審,資格審查結果現場確認。
 
  (三)開考比例
 
  本次招聘不設開考比例。
 
  (四)領取《準考證》
 
  《準考證》領取時間和地點另行通知。
 
  (五)注意事項
 
  1.考生只能用二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證報名的視為無效。
 
  2.考生報名時所填寫的所學專業名稱必須與畢業證書上的完全一致。
 
  3.國外留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。
 
  4.考生應對所提交信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假騙取報名資格和惡意報名擾亂報名秩序的,一經查實,取消考試、體檢、聘用等相關資格。資格審查員在資格審查過程中對考生報名信息真實性有異議,要求考生傳真發送學歷、學位、工作經歷、資格證書等相關資格證明材料復印件的,考生應及時提供,否則,審查員有權不予資格審查。
 
  5.考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通,及時關注招聘相關網站,跟蹤通知事宜,否則,后果自負。
 
  四、招聘考試
 
  考試采取筆試、面試相結合的方式,由長白縣人力資源和社會保障局統一組織實施。
 
  (一)筆試
 
  1.具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
 
  2.筆試成績滿分100分,不設及格分數線。
 
  (二)面試
 
  1.筆試結束后,根據筆試成績選出面試人員進行考試,具體面試時間、地點、方式、要求等,將在《面試通知書》中注明。
 
  依據筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數與面試人選數1:3比例依次確定擬面試人選。實際面試人選數達不到1:3比例的,按實際人數確定;多人并列進入1:3比例的,一并確定為擬面試人選。
 
  2.面試成績滿分100分,及格線為60分。面試成績當場公布。
 
  (三)考試總成績計算方法
 
  1.招錄人員成績按筆試成績50%與面試成績50%之和計算考試總成績,滿分100分(若總成績出現并列情況,優先錄取筆試高者,筆試分數相同的,進行加試)。
 
  2.計算考生總成績時,保留小數點后兩位。
 
  (四)成績查詢
 
  考生的筆試成績在報名網站發布,請考生及時查詢,未及時查詢的一切后果自負。擬聘用人員考試總成績在長白縣人民政府網站公布。
 
  五、體檢、考察
 
  考試結束后,根據綜合成績選定擬聘用人員進行體檢。體檢費用由應聘人員自理,體檢時間另行通知。
 
  用人單位對體檢合格的應聘人員進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法情況等。
 
  六、公示
 
  經體檢和考察合格的,確定為擬聘用人選,在長白縣政府門戶網站公示,公示期為5個工作日。公示期間及公示期過后,放棄擬聘用人選資格的崗位及因不符合報名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位,在報考同一崗位考試總成績達到及格線以上的考生中,從高分到低分依次遞補。
 
  七、聘用
 
  公示期滿無異議的,或反映有問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。
 
  公示后,對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用要求的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。
 
  不符合聘用要求取消擬聘人選資格的崗位,在報考同一崗位的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
 
  辦理聘用手續后考生放棄應聘的,取消其擬聘人選資格,放棄的崗位不再遞補。
 
  被聘用的人員按相關政策規定實行試用期,試用期為半年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期一并計算在聘用合同期內。被聘用人員應在規定時間到長白朝鮮族自治縣發展和改革局報到,逾期未報到者,取消聘用資格。被聘用人員的工資,將依據我縣員額管理人員薪酬管理規定執行。
 
  八、有關要求
 
  (一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生不符合招聘崗位條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消聘用資格。
 
  (二)凡考生未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、體檢、考察的,均視為自愿放棄應聘資格。
 
  長白縣人力資源和社會保障局
 
  2018年7月2日
 
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