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2018年吉林省民航機場集團公司招聘37人公告

TAG標簽: 2018年吉林省事業單位招聘
2018-07-04 13:58:59 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:長春龍嘉國際機場

  一、招聘要求及崗位職責
 
  (一)動力能源公司電氣維修員:年齡30周歲(含)以下(1988年1月1日以后生人),全日制本科及以上學歷,電氣工程相關專業,具備3年(含)以上變電站運行維護相關經驗,有安裝、調試智能變電站經驗者優先。擬招聘14人,工作地點長春龍嘉國際機場。
 
  (二)動力能源公司暖通空調維修員:年齡35周歲以下(1983年1月1日以后生人),全日制大專及以上學歷,暖通空調相關專業,持空調壓力容器操作證,具備電工證、焊工證、駕駛證優先,有空調運行維修工作經驗,從事3年以上空調設備維修、空氣預處理機組運行經驗優先。擬招聘16人,工作地點長春龍嘉國際機場。
 
  (三)動力能源公司水暖保障維修工:年齡30周歲以下(1988年1月1日以后生人),中專及以上學歷,持焊工證,有供熱企業維修經驗優先。擬招聘3人,工作地點長春龍嘉國際機場。
 
  (四)動力能源公司污水處理工:年齡30周歲以下(1988年1月1日之后生人),全日制大專(含)以上學歷,具備污水處理運行相關工作經驗,了解污水處理工藝流程,掌握機電、機械維修,熟練掌握水質化驗者優先考慮。擬招聘2人,工作地點長春龍嘉國際機場。
 
  (五)動力能源公司污水處理工(派遣工):年齡40周歲以下(1978年1月1日以后生人),初中及以上學歷,擬招聘2人,工作地點長春龍嘉國際機場。(招錄人員與派遣公司簽訂勞動合同)
 
  二、報名條件及錄用辦法
 
  (一)現實表現良好,無前科劣跡,本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為,身體健康、五官端正、無疾病,無違法犯罪記錄,能適應本崗位工作的公民。
 
  (二)招生辦法。采取公開招收,自愿報名,擇優錄用的原則,統一組織符合條件的報名人員進行面試,面試通過者,安排體檢、政審,體檢和政審合格后,安排入職。
 
  (三)體檢由用人單位統一組織實施,費用自理。
 
  (四)參加面試時須攜帶簡歷、身份證、畢業證、學位證、報考崗位所需證書原件及復印件各1份,學歷認證報告1份(學信網打印)。
 
  (五)報名郵箱:zhoush cahs.com.cn聯系人:周女士
 
  請報名人員認真填寫招聘簡章附的報名表,并以附件形式發送至報名郵箱,郵件主題格式為(eg:張三—污水處理工)。報名截止日期:2018年7月9日下午14:00。
 
  每人僅限報名一個崗位,如出現報名多個崗位或者發送的報名表格式不正確、簡歷或信息填寫不全等情況,不予受理。另外,曾參加過我單位面試體檢不合格或上報虛假信息的人員,不得報名。
 
  三、勞動報酬及其他待遇
 
  (一)工資性收入:
 
  動力能源公司電氣維修員、暖通空調維修員每月工資性收入5100元左右;動力能源公司水暖保障維修工每月工資性收入4000元左右;動力能源公司污水處理工每月工資性收入3700元左右.
 
  年底根據安全和經營業績情況,統一發放獎金。
 
  (二)單位設有倒班宿舍和食堂,每月給予一定的伙食補貼。
 
  (三)根據工作需要,統一配發勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的,須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。
 
  (四)工作滿一年后,每年給予年休假5天,年休假期間,視同出勤,工資照發。
 
  (五)工作期間,執行綜合計算工時工作制度。
 
  (六)社會保險待遇,按國家和集團公司有關規定執行。
 
  (七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件,遵守用人單位的各項規章制度,否則,按集團公司的有關規定予以處理。
 
  四、特別聲明
 
  集團公司鄭重承諾,歷次招工均不向社會任何機構及應聘者本人收取任何費用。凡采取行賄受賄等不正當手段被錄用的,一經發現,予以解除勞動合同,請予監督。
 
  附件:報名表
 
  吉林省民航機場集團公司人力資源部
 
  二〇一八年七月三日
 
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