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2018年重慶長壽選聘城區學校教師180人公告

TAG標簽: 2018年重慶市事業單位招聘
2018-07-04 10:49:05 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:長壽區人民政府

  為加強教師隊伍建設,合理配置教師資源,促進教育事業持續健康發展,根據區編辦、區人力社保局《關于印發教育系統事業單位人員招聘和流動工作實施意見的通知》(長編辦〔2010〕32號),區委組織部、區編辦、區人力社保局《關于進一步規范機關事業單位工作人員調動的通知》(長組發〔2016〕103號),區編辦《關于調整我區機關事業單位人員流動年齡的通知》(長編發〔2016〕29號)等文件精神,區編辦、區人力社保局、區教委現面向全區初中、小學公開選聘城區學校教師。
 
  一、選聘原則
 
  堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照任人唯賢、德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式進行。
 
  二、選聘崗位及名額
 
  本次公開選聘城區學校教師180名,其中城區初中教師24名、城區小學教師⑴116名、城區小學教師⑵40名。具體選聘崗位及名額,詳見《長壽區2018年暑假公開選聘教師崗位及人數一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。
 
  三、選聘范圍、對象及條件
 
  ㈠選聘范圍、對象
 
  ⒈城區初中教師
 
  在全區教育系統現任初中在職在編教師中選聘。
 
  ⒉城區小學教師
 
  在全區教育系統現任初中、小學在職在編教師中選聘。
 
  尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,不屬于選聘范圍。
 
  ㈡選聘條件
 
  ⒈遵守憲法和法律;
 
  ⒉具有良好的品行;
 
  ⒊具有正常履行職責的身體條件;
 
  ⒋具有長壽區中小學在職在編教師身份;
 
  ⒌缺編、平編學校教師年齡在45周歲及以下(1973年9月1日及以后出生);超編學校男性教師和具有高級職稱的女性教師年齡可以放寬至不超過52周歲(1966年9月1日及其以后出生),具有中級及其以下職稱的女性教師年齡可以放寬至不滿47周歲(1971年9月1日及其以后出生)。超編、平編和缺編學校名單詳見附件2。
 
  ⒍具有國民教育大學本科及以上學歷;
 
  ⒎在我區農村學校從事中小學教育教學工作5年及以上,或在我區城區學校從事中小學教育教學工作3年及以上(截止時間為2018年8月31日);
 
  ⒏所學專業與選聘崗位相同或相近(前、后學歷所學的專業均可),或任教選聘崗位教育教學工作3年及以上(截止時間為2018年8月31日)、且2018年春期仍在從事選聘崗位的教育教學工作(經組織批準的支教學習、交流輪崗、借用借調、上掛鍛煉人員,視為仍在從事原崗位的教育教學工作);
 
  ⒐具有相應的教師資格證書;
 
  ⒑語文崗位要求具有二級甲等及以上普通話等級證書,其他崗位要求具有二級乙等及以上普通話等級證書;
 
  11.近三年以來年度考核均為合格及以上等次。
 
  四、選聘程序和方法
 
  ㈠報名及資格審查
 
  報考者只能選擇一所選聘學校的一個崗位進行報名。
 
  ⒈報名方式
 
  現場報名。
 
  ⒉報名時間
 
  2018年7月24日(星期二)上午9:00—11:30時、下午2:30—5:00時,逾期不予補報。
 
  ⒊報名地點
 
  長壽區人力資源培訓考評中心(地址:長壽區桃花新城文苑西路2號長壽區委黨校綜合樓2樓,咨詢電話:40469077、40892765)。
 
  ⒋報名所需材料
 
  ⑴《居民身份證》原件;
 
  ⑵畢業證書、學位證書原件(前學歷和后學歷);
 
  ⑶教師資格證書原件;
 
  ⑷普通話等級證書原件;
 
  ⑸筆試加分證明原件;
 
  ⑹由所在教管中心、直屬學校(單位)簽署“情況屬實,同意報考”字樣并加蓋公章的《長壽區教育系統2018年暑假公開選聘教師報名表》(附件3,以下簡稱《報名表》);
 
  ⑺在農村學校從事中小學教育教學工作5年及以上,或在城區學校從事中小學教育教學工作3年及以上的證明材料;
 
  ⑻任教選聘崗位教育教學工作3年及以上(截止時間為2018年8月31日)、且2018年春期仍在從事選聘崗位的教育教學工作的證明材料;
 
  第⑺⑻兩項證明材料,詳見《長壽區教育系統2018年暑假公開選聘教師任教年限和任教學科證明》(附件4)。各學校(單位)必須嚴格審核,確保真實、準確,實行“誰審核、誰簽字、誰負責”。證明材料不得涂改。
 
  ⑼近期同底免冠1寸彩色照片3張。
 
  上述材料交驗原件的同時,需提供復印件各1份。
 
  ⒌報名資格審查
 
  區人力社保局、區教委共同對報考人員進行資格審查。經資格審查合格者,交驗《報名表》和其他相關材料。
 
  ㈡開考比例
 
  選聘崗位人數與實際報名人數未達到1:2的,相應遞減擬選聘崗位人數至規定比例(按四舍五入法計算);無法遞減的,取消選聘。屬急需緊缺崗位的,經區編辦、區人力社保局、區教委研究同意后,可適當放寬開考比例。
 
  ㈢考試
 
  考試分為筆試和面試。
 
  ⒈筆試
 
  ⑴筆試方式
 
  筆試采取閉卷考試的方式進行。
 
  ⑵筆試時間
 
  2018年7月28日(星期六)上午9:00—11:00時。
 
  ⑶筆試地點
 
  區委黨校教學樓。
 
  ⑷筆試內容及分值
 
  筆試內容為:①教師專業標準,初中崗位考《中學教師專業標準》、小學崗位考《小學教師專業標準》,占10分;②教師職業道德規范(2008年修訂),占10分;③報考崗位的專業知識,占60分;④報考崗位的新課程理念,占20分。筆試總分為100分。
 
  ⑸筆試加分規定
 
  ①近五年來,區級賽課二等獎獲得者,筆試成績加2分;
 
  ②近五年來,區委教育工委、區教委表彰的優秀教師、優秀教育工作者、師德師風標兵、師德師風標兵提名獎、師德師風先進個人,區級賽課一等獎獲得者,市級賽課二等獎獲得者,筆試成績加3分;
 
  ③近五年來,區級及以上黨委、政府部門或市級及以上教育行政部門、人力社保部門表彰的優秀教師、優秀教育工作者,市級賽課一等獎獲得者,筆試成績加4分;
 
  ④在我區艱苦邊遠地區學校(包括洪湖鎮稱沱小學、洪湖鎮三合小學、萬順鎮白鶴林小學、萬順鎮太文希望小學、葛蘭鎮大壩小學、石堰鎮義和小學、龍河鎮樂溫小學、云臺鎮青云小學、云臺鎮鯉魚小學、海棠鎮明金希望小學、海棠鎮建生小學、海棠鎮清泉小學、云集鎮飛龍小學、云集鎮瑪瑙小學、云集鎮石塔小學、飛龍九年制學校、黃葛九年制學校、石回九年制學校)連續工作10年及以上且現仍在艱苦邊遠地區學校工作的,筆試成績加5分。
 
  ⑤經區委教育工委、區教委文件批準,實驗一小、晶山小學、川維中學的借用人員在借用期間或借用結束后3年內,若符合城區學校面向全區中小學、幼兒園選聘教師的報考條件,借出單位原則上應同意其報考;借用期間年度考核為“合格”及以上等次者,筆試成績可加5分。
 
  以上5項加分,以最高層級加分分值為準,不實行累加。
 
  2.面試
 
  ⑴面試比例及面試人選的確定
 
  面試按1:2比例確定,其中實驗一小語文、數學崗位,晶山小學語文崗位按1:1.5比例確定。未達到規定比例,相應遞減擬選聘崗位人數至規定比例(按四舍五入法計算)。屬急需緊缺崗位的,經區人力社保局、區教委研究同意后,可適當放寬面試比例。
 
  面試人選根據報考同一選聘學校同一崗位考生的筆試總成績(筆試成績+筆試加分),從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試總成績出現并列,則并列進入面試。
 
  ⑵面試時間
 
  2018年7月29日(星期日)。
 
  ⑶面試地點
 
  區委黨校教學樓。
 
  ⑷面試方式
 
  采取講課加黑板板書的方式進行。
 
  ⑸面試分值
 
  面試分值為100分,其中講課80分、黑板板書20分。
 
  面試成績當場公布。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者,不得確定為考核對象。
 
  ⑹面試注意事項
 
  參加面試的考生,須在面試當天上午7:30時前,準時到面試候考室報到。面試當天上午7:50時仍未到達侯考室者,按自動放棄面試資格處理。面試當天上午8:20時,第1號面試考生開始備課,備課時間為40分鐘,9:00時正式開始面試。每位考生面試時間為10分鐘。
 
  ㈣考試考核總成績的計算公式(四舍五入保留兩位小數)
 
  考試考核總成績=(筆試成績+筆試加分)×30%+面試成績×70%
 
  ㈤考核
 
  1.確定直接考核對象
 
  按照選聘崗位數額,根據報考同一選聘學校同一崗位考生的考試考核總成績,從高分到低分等額確定直接考核對象。若進入考核最后一名考試考核總成績出現并列時,則同時確定為直接考核對象。
 
  2.確定調劑考核對象
 
  直接考核對象確定后,各選聘學校出現的崗位缺額,可在同一選聘類別內報考同一崗位考試考核總成績不低于60分的考生中,由區人力社保局、區教委按照考試考核總成績從高分到低分依次進行調劑。調劑時,區人力社保局、區教委應當告知考生調劑的選聘學校及是否服從調劑。若考生放棄調劑資格,則轉入下一位符合條件的考生進行調劑,直到無法調劑為止。
 
  同一選聘類別內調劑結束后若仍有崗位缺額,“城區小學⑴”報考同一崗位考試考核總成績不低于60分的考生,可以調劑到“城區小學⑵”的相同崗位。反之,則不能。具體調劑辦法,與同一選聘類別內的調劑辦法相同。
 
  每位調劑考生,只有一次調劑機會。
 
  3.考核
 
  由區教委會同用人單位對考核對象的政治思想、現實表現、有無違法犯罪等情況等進行綜合考核,并再次對其進行資格復審。
 
  因綜合考核、資格復審不合格或經確認自動放棄綜合考核資格出現的缺額,以及考核以后環節出現的缺額,不再遞補。
 
  ㈥公示
 
  考核合格人員在長壽區教育委員會公眾信息網(http://jy.cqcs.gov.cn/index/)和長壽區政府門戶網站(http://cs.cq.gov.cn)予以公示,公示時間為5個工作日。
 
  五、聘用及待遇
 
  經公示無異議或經核實不影響選聘的人員,辦理人員流動手續。其崗位聘用,按照市人力社保局《關于當前事業單位崗位管理工作中若干問題的處理意見》(渝人社發〔2015〕83號)中“關于專業技術人員交流崗位聘用的問題”的相關規定執行。其中從超編學校選聘的教師,崗位聘用按分流對待,保留原崗位等級不變。
 
  六、紀律與監督
 
  選聘教師工作是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴格執行有關規定,對招考工作的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保選聘工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監察機關和社會各界監督,不得徇私舞弊,如有違反規定或弄虛作假者,一經查實,取消考生報名資格或選聘資格,并追究相關人員責任。
 
  本簡章由區編辦、區人力社保局、區教委負責解釋。
 
  咨詢電話:
 
  023—40661621(區人力社保局人力資源科)
 
  023—40892008(區編辦綜合科)
 
  023—40244495(區教委人事科)
 
 
 
 
  附件4:長壽區2018年暑假公開選聘城區教師任教年限和任教學科證明.doc

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