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2018年吉林長春市朝陽區基層公益性崗位人員招聘公告

TAG標簽: 2018年吉林省事業單位招聘
2018-07-02 16:49:47 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

  為進一步加強公益性崗位的管理,充分發揮其援助就業和社會服務的雙重作用,根據省、市相關文件精神并結合朝陽區工作實際,擬面向社會公開招聘20名公益性崗位工作人員,現公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  公益性崗位20人。
 
  二、崗位分配
 
  湖西街道公益性崗位:2人;清和街道公益性崗位:1人;前進街道公益性崗位:7人;永昌街道公益性崗位:2人;桂林街道公益性崗位:6人;紅旗街道公益性崗位:2人。
 
  三、招聘條件
 
  1、下崗失業人員(包括國有企業下崗失業人員、國有企業所辦集體企業下崗失業人員);
 
  2、享受最低生活保障且失業1年以上的人員;
 
  3、殘疾人員(輕度肢體3級以下);
 
  4、零就業家庭人員(指同一家庭戶口內有2名及2名以上共同生活成員,并且法定勞動年齡內有勞動能力和就業要求的家庭成員均進行失業登記,且無經營性,投資性收入的城鎮居民家庭人員);
 
  5、大齡失業人員(指城鎮戶籍或在常住地連續居住6個月以上且參加當地城鎮職工社會保險兩年以上(不含補繳月數)的城鎮常住人員中,女性年滿40周歲,男性年滿50周歲及以上失業人員);
 
  在同等條件下,優先考慮高校畢業生和有一定工作經歷的下崗失業人員。已享受社會保險補貼政策和公益性崗位補貼政策兩年及兩以上的人員,不在招聘范圍內。
 
  除此之外,應聘人員還需具備:
 
  (一)良好的政治素養,要有大局意識和服務意識。要熱愛公共服務事業,有良好的道德修養,開拓進取,無私奉獻。
 
  (二)熟悉計算機操作,有一定的政策理論和文字水平,具有高中以上文化程度,身體健康。
 
  (三)長春市城鎮非農業戶口,男55周歲以下、女45周歲以下。
 
  四、招聘程序
 
  (一)發布公告
 
  公告發布時間為2018年7月2至4日。在通過政府網站、民生服務大廈和人力資源市場多點宣傳的基礎上,由各街(鎮)、社區人力資源社會保障服務機構面向社會公開發布招聘信息。
 
  (二)報名及資格審查
 
  1、報名時間為2018年7月5日至6日,地點設在各街道辦事處人力資源社會保障事務所,報名者需攜帶本人戶口、身份證、就業創業證、低保證、殘疾證及小2寸近期免冠白底彩照3張(證件照),到各街道辦事處人力資源社會保障事務所現場填寫《公益性崗位人員報名申請表》并進行材料初審。
 
  2、2018年7月9日9點鐘前,各街道辦事處將匯總的《公益性崗位人員報名名冊》及《公益性崗位人員報名申請表》統一上報區就業局,區就業局將于2018年7月9日10時至10日16時對公益性崗位申請人及報名相關申請材料進行復審。
 
  (三)考試
 
  2018年7月11日至7月12日,統一進行筆試、面試。地點:區就業局(慈光路與萬寶街交匯,萬寶街4號)。由區人社局、區就業局和各街(鎮)共同組織完成,按筆試、面試分步驟進行。筆試采用閉卷方式,主要測試應聘人員的政治素質和綜合能力,包括基本理論、基礎知識、時事政治等內容。根據筆試成績,按比例確定面試人選名單。面試主要測試擬聘崗位所要求的工作能力和自身素質。
 
  (四)考核與錄用
 
  2018年7月13日,按照錄用計劃和綜合成績排序從高分到低分確定擬聘用人選,如成績相同,以面試成績高者優先,按綜合成績依次統一調劑。對擬聘用人員進行公示,公示期為3天,公示無疑議的為其辦理聘用手續。監督電話:88583607
 
  五、管理及待遇
 
  (一)開發管理。基層公益性崗位人員由區就業服務局組織開發,與聘用人員簽訂公益性崗位用工協議,協議一年一簽,協議期限三年,同時簽訂《公益性崗位人員援助期限承諾保證書》。
 
  (二)報酬待遇。聘用人員按本市現行最低工資標準給予崗位補貼。享受社會保險補貼政策,即按單位為其繳納基本養老保險、失業保險、醫療保險和工傷保險。崗位補貼和社會保險補貼從就業專項資金列支,不包括聘用人員個人應繳納的基本保險費。

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