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2018年交通銀行黔東南分行招聘公告

TAG標簽: 2018年貴州省事業單位招聘
2018-07-02 11:59:30 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:交通銀行股份有限公司貴州省分行

  交通銀行始建于1908年,是中國歷史最悠久的現代商業銀行之一,也是近代中國的發鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯交所掛牌上市,2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。根據2016年英國《銀行家》雜志發布的全球千家大銀行報告,交通銀行一級資本位列第13位。2016年交通銀行連續八年躋身《財富》世界500強。
 
  交通銀行是唯一總部設在上海的國有大型股份制商業銀行。交通銀行是中國最主要的金融服務供應商之一,業務范圍涵蓋了商業銀行、證劵、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融等綜合性金融服務。
 
  作為首家獲批開展深化改革的國有大型商業銀行,交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路,建設以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團”的戰略目標闊步邁進。
 
  因業務發展需要,經報貴州銀監局審批同意擬在黔東南州凱里市籌建交通銀行黔東南分行,特面向社會誠摯邀請有志于金融事業發展的優秀人才加入我們的隊伍,歡迎勇于挑戰、開拓創新的有識之士和專業英才加盟我們的團隊,共同攜手創建您與交通銀行的美好未來。招聘信息如下:
 
  一、招聘機構
 
  (一)、招聘部門:行長室
 
  招聘崗位及人數:副行長或行長助理1名
 
  職位職責
 
  (1)根據國家金融政策、法規和分行經營目標、有關制度要求,主持制定支行經營目標、年度計劃和規章制度、管理及考核辦法,并組織實施;
 
  (2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;
 
  (3)規范內部管理,完善業務流程,推進各項業務均衡發展;
 
  (4)嚴格執行日常工作規范要求,確保完成分行下達的各項經營指標。
 
  職位要求
 
  (1)大學本科及以上學歷,年齡38歲以下,中共黨員;
 
  (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
 
  (3)現任大型國有商業銀行二級分行公司業務部負責人或有二級分行公司業務部負責人經歷;
 
  (4)具有5年以上經濟工作經驗或從事經濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上);
 
  (5)熟悉國家經濟方針政策和金融理論及現代商業銀行管理知識,熟悉國家和金融監管當局的有關法律、法規,具有較強的管理能力、市場拓展能力以及組織協調與溝通能力;
 
  (6)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
 
  (7)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
 
  (二)、招聘部門:綜合管理部
 
  1.招聘崗位及人數:總經理1名
 
  職位職責:
 
  (1)全面負責分行辦公室、人資、行政、信息技術、監察、保衛、宣傳、工會和團委等工作;
 
  (2)協助行領導決策,為行領導提供調查研究及決策支持服務;
 
  (3)負責與當地政府、金融監管部門、人民銀行、金融同業的日常聯系及溝通協調工作;
 
  (4)嚴格執行日常工作規范要求,確保完成分行行領導和省分行下達的各項工作任務。
 
  職位要求:
 
  (1)38周歲以下,統招全日制本科及以上學歷學位;
 
  (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識和管理知識;
 
  (3)具備5年以上(含)相關工作經驗,具有一定的管理經驗,熟悉紀檢監察、人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作;
 
  (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
 
  (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
 
  2.招聘崗位及人數:綜合秘書1名
 
  職位職責:
 
  (1)負責起草全行工作計劃、總結、請示、報告、會議材料、行領導講話及其它全行綜合性文字材料;
 
  (2)負責審核修改對內對外公文材料;
 
  (3)負責企業文化建設工作;
 
  (4)負責公共關系維護和管理及品牌宣傳工作。
 
  職位要求:
 
  (1)統招全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡在35歲以下;
 
  (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
 
  (3)具備2年以上(含)金融同業或2年以上政府機構、事業單位、國有大型企業或知名上市公司專業對口正式員工相關工作經驗,對商業銀行經營管理、黨務工作有一定程度的理解;
 
  (4)具有較強的綜合協調、文字處理能力,能夠熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件;
 
  (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
 
  (四)、招聘部門:授信與風險管理部
 
  招聘崗位及人數:授信審查與合規管理1名
 
  職位職責:
 
  (1)根據國家金融監管機構和總行有關要求,在現行法律、法規框架內,根據授信管理工作的總體要求,草擬和貫徹落實授信管理的總體規劃和信貸政策,揭示授信客戶項目的風險點,防范授信風險,保障金融資產安全;
 
  (2)審查營銷部門申報的各類授信業務,提出明確的審查意見,以保障金融資產安全;
 
  (3)草擬和落實管理規章制度,規范分行授信管理工作,建立長效的授信管理機制;
 
  (4)承擔培訓職責,進行專業培訓和輔導,提高信貸人員的工作技能和防范風險的能力。
 
  職位要求:
 
  (1)統招全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38歲以下;
 
  (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
 
  (3)具備2年以上金融同業,2年以上政府機構、事業單位、國有大型企業或知名上市公司專業對口正式員工相關工作經驗,熟悉商業銀行各項業務;
 
  (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
 
  (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
 
  (五)、招聘部門:業務運營部
 
  1.招聘崗位及人數:財務預算管理2名
 
  職位職責:
 
  (1)實施全方位的財務預算管理和財務管理,提出合理化建議,完善財務內控制度,優化資源配置,提高本行的經營效益和盈利水平,確保本行各項財務預算目標的完成和財務收支信息的真實性和準確性;
 
  (2)擬定本行財務預算管理辦法,編制、上報、分解、下達各項財務預算計劃;
 
  (3)擬定、更新、完善本行財務管理規章制度、辦法、實施細則和補充規定,擬定固定資產管理、集中采購管理及基建管理實施細則并負責實施執行;
 
  (4)擬定完善本行財務指標考核體系,實施效益管理和效益指導,參與本行固定資產的預算與配置管理,確保全年固定資產使用計劃的合理配置;
 
  (5)配合外部監管單位及上級單位的檢查,承辦全行各稅種的納稅申報和繳納業務。
 
  職位職責:
 
  (1)統招全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38歲以下;
 
  (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
 
  (3)具備2年以上金融同業正式員工相關工作經驗,具有銀行預算財務工作經驗者優先;
 
  (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
 
  (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
 
  2.招聘崗位及人數:營運管理1名
 
  職位職責:
 
  (1)根據國家法律法規,總分行有關會計制度,協助部門領導輔導、檢查、監督全行網點本外幣對公、對私業務,確保網點會計支付結算業務正常、合規開展;
 
  (2)檢查、輔導、監督分行本外幣會計結算制度執行情況,督促基層柜面人員認真執行財經紀律和規章制度,確保銀行資金安全;
 
  (3)承擔對會計結算人員的培訓和考核工作,組織網點柜面業務人員學習各項業務規章制度和辦法,提高會計人員的業務水平;
 
  (4)分析、處理全行會計結算業務差錯,編制案件預警,杜絕各類風險隱患的發生。實行工作報告制度,定期向分行報告檢查輔導情況。
 
  職位要求:
 
  (1)統招全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38歲以下;
 
  (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
 
  (3)具備2年以上金融同業正式員工相關工作經驗,具有銀行會計管理工作經驗者優先;
 
  (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
 
  (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
 
  (六)、招聘部門:營業部
 
  1.招聘崗位及人數:零售客戶經理3名
 
  職位職責:
 
  (1)認真學習并掌握我行個人金融產品特點及相關業務知識;
 
  (2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
 
  (3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
 
  (4)執行我行個人業務相關規范和要求,做到合規銷售;
 
  (5)根據服務的相關禮儀和規范,做好個人客戶的服務工作。
 
  職位要求:
 
  (1)統招全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38歲以下;
 
  (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
 
  (3)具備2年以上金融同業正式員工相關工作經驗優先;
 
  (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
 
  (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
 
  2.營運副主管1名
 
  職位職責:
 
  (1)根據國家金融政策、法規和分行有關制度要求,以及總分行業務處理流程及管理辦法,制定本組業務管理工作計劃,組織、指導柜員完成網點對公本外幣會計核算、中間代理業務和帳務處理工作,規避道德風險和操作風險,確保各項業務安全運行;
 
  (2)組織柜員完成營業部對公本外幣會計核算,規范員工的操作,確保每日電腦帳務處理及時、正確;
 
  (3)管理各類業務憑證和辦公用品等,保證業務正常進行;
 
  (4)落實授權管理,做好柜員業務操作的監督、檢查,及時發現問題,并加以整改;
 
  (5)落實現金管理和發洗錢制度的有關規定,確保各項業務正常運行。
 
  職位要求
 
  (1)統招全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38歲以下;
 
  (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
 
  (3)具備2年以上金融同業正式員工相關工作經驗,具有會計管理或授權工作經驗者優先;
 
  (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
 
  (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
 
  二、招聘流程:
 
  (一)職位申請:請應聘者登錄本行人才招聘官方網站(job.bankcomm.com)并注冊,在線填寫個人簡歷,申請應聘職位。職位申請截止時間為2018年7月17日。
 
  (二)機考:職位申請截止后,將組織在線機考,具體時間另行通知。
 
  (三)面試、體檢:通過在線機考的應聘者,將參加面試,通過面試后將參加體檢。具體時間另行通知。
 
  (四)發送錄用通知:通過體檢后,將發送錄用通知,具體時間另行通知。
 
  三、注意事項
 
  (一)本次招聘統一采取網上報名方式。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,保證信息真實性;如與事實不符,交通銀行有權取消其應聘資格。
 
  (二)招聘期間,本行將通過應聘者網上報名時所留的手機號碼、郵箱地址,通過短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
 
  (三)本行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料或信息。
 
  (四)我行對本次招聘具有最終解釋權。

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